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柏克森建立了完善的人力资源体系，目前，企业拥有在设计、研发、技术、营销等领域里有造诣的精英。在引进高素质、高水平人才的同时，柏克森大力培养有潜力、高技能的员工队伍。在不断提高员工薪资、福利待遇的同时，引进绩效激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性，给予员工广阔的发展空间，努力营造'吸引人才、激励人才、留住人才、发展人才'的人才环境。良好的人才机制有效的保障了柏克森在快速发展的同时，实现国际化的经营管理接轨。